МАОУ "Равнинная СОШ"
п.Равнинный, Пономаревский район, Оренбургская область, ул. Советская, д. 12
  • Аттестация педагогических работников

    1. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

    2. Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

    3. Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

    4. Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

    Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

    Существует два вида аттестации, которую проходят педагоги: добровольная и обязательная. Добровольная аттестация проводится, чтобы повысить или подтвердить квалификационную категорию педагога. Обязательная аттестация преследует цель определить, соответствует ли педагогический работник занимаемой должности.

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    Порядок и сроки проведения аттестации руководителей общеобразовательных организаций установлен приказом Министерства образования и науки РФ от 16 марта 2015 г. №240. Им определены в том числе цели аттестации для директоров школ:

    1. Проверка знаний кандидата при трудоустройстве;

    2. Оценка соответствия занимаемой должности;

    3. Стимулирование профессионального роста директоров;

    4. Повышение эффективности подбора кандидатов на должность директора.

    Возглавить школу может только педагог с определенными качествами и навыками, присущими руководителю. Он должен уметь общаться и с родителями, и с педагогическим коллективом, правильно организуя его работу, и с надзорными органами, и с представителями органов власти.

    Соответственно, аттестация директоров школ может проводиться в трех ситуациях:

    • Перед подписанием трудового договора (первичная аттестация);

    • Для проверки на соответствие занимаемой должности (проводится в первый год работы);

    • Квалификационная проверка каждые 5 лет.

    Освобожденные от аттестации

    Есть некоторые категории руководителей, которые могут быть освобождены от обязательной аттестации:

    • Беременные и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (здесь аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

    • Назначенные на должность личным приказом Президента или приказом правительства;

    • Проработавшие на должности меньше года.

    Кому могут отказать в аттестации

    Законодательством предусмотрено три ситуации, когда кандидата на должность директора могут не допустить до аттестации:

    • Если он был уволен по ст. 278 или ст. 81 Трудового кодекса РФ в течение последних 3 лет;

    • Если он не соответствует профстандарту или не имеет достаточного педагогического стажа (минимум 5 лет);

    • Если он не имеет права заниматься педагогической или трудовой деятельностью по медицинским или нормативным показаниям (например, при наличии непогашенной судимости).

    Краевое государственное казенное специализированное учреждение "Центр оценки качества образования"

    Леденева О.А..
    Леденева О.А.
    Заместитель директора
    Телефон:
    89292840089
    Почта:
    loa.81@mail.ru

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie